元リクルートという価値

「元リクルート」という価値。
RECRUIT
この業界で仕事をしていると「犬もあるけば、元リクに当たる」笑と思うくらい、諸先輩方…もしくは僕よりも若手の元リク社員にめちゃくちゃ会う。
IT、ネットビジネス、営業、企画?そんな生業の方々が多い。
最近ではHR系に加え、ホットペッパーなどの元CV(キャリアビューの略で3年もしくは6年限定の契約社員)の方々が一番多いかなー。
特徴としては、バイタリティとホスピタリティに溢れ、コミュニケーション能力が高い。そのため人脈も広く、中途採用でその人を採用すると、仕事を人脈でとってきてくれるという魅力があったり、なかったり笑
非常に魅力的な反面、総じて課題だなーって思うことは、マネジメントがあまりうまくない涙。正確にいうと…リクルートでマネジメントをした経験を持っている方々は、リクルート社員という突き抜けたモチベーションや卓越した能力の持ち主たちと仕事をしてきてるため、「非リクルート人材≒通常の人材≒それでも十分優秀」を束ねて仕事を進めることがあまりうまくない笑。これは僕自身も僕のマネジメント能力で課題だと思うところだったり…。
元リクマネジャーや、元リク経営者の人たちと話していると「なんでできないのかかわからない。もっとできるはずだ。俺の若い時は…」なんて会話をよく耳にします笑。ようは「器用貧乏」、最悪の場合自分でやってしまう=パンクする笑。
いちプレイヤーとしてはもちろん優秀なんですが、人の得手不得手を理解して仕事をうまく進めるという本質的なマネジメント力が足りないんでしょうねー涙。
弊社ネクスゲートは、いま現状30人弱の組織です。
元リク経営者の企業規模で100人以上になった会社は非常に少ないように思います。僕自身も、しっかり成長しないと組織力を大きくすることができないので、この課題にしっかりと向き合って、自分自身で実務をする能力を磨くのではなく、舞台を磨いて、踊り子たちである社員をもっともっと育てたい、そう思います。

仕事を進める上で大切なこと。

利他の心。これに尽きると思います。

社内、社外、分け隔てなく、気さくで、明るく、元気に、前向きであること。
難しいミーティングの場でも「笑いを創ること」、とっても大切だと思います。そのためには、バカにされても構わないって思える人に強さを感じます。
感謝<m(__)m>

2012年度、決算速報

ネクスゲート、決算速報です。
明日は創立記念日。
1,2,3期と合弁で他責の念も強く、その志の低さから倒産と背中合わせでビジネスを展開してしまい(苦笑)、4期目から志、ビジネスモデル、営業体制など、とにかく全てをリセットしスモールリスタート。
やっとちゃんとしたベンチャーらしいベンチャーになった僕らですが、
その功が実り2012年度も増収増益を確保。

しかも経常利益は、とっても嬉しいことに最高益をガツっと確保しました!!

財務的にも累損を解消。
創業期よりこだわってきた無借金経営も継続。大きな資金調達よりも、しっかりとしたキャッシュフローを創ることにこだわってよかったなと改めて思います。
※最終情報は、官報をご覧ください<m(__)m>
7期目の初速も、まずまずの結果。
これからも目標を高く掲げ、一気に加速していこうと思います。
そのためにも沢山の仲間を集め、多くの方々の笑顔を生み出すことができるステキな会社でありたいなと強く思います。

メディアビジネスでは、様々な企業さまが「安心して」ご発注を頂けるB2Bにこだわったプラットフォームづくりに加え、商店街を活性化するしくみ、エビデンスのしっかりとした管理、黒字倒産を防ぐしくみを新たに提供。
マーケティング(広告代理含む)ビジネスでは、ナショナルクライアント様との取引の中で、更に機動力ある広告宣伝ならびに販促企画を提案。特に東京の企業の大阪や福岡などの地方拡大計画に合わせた提案を強みにビジネスを展開して参ります。

さぁ月末、はりきって参りましょー!!

どうでもいいことに「うじうじ」しない笑

どうでもいいことに「うじうじ」しない笑

昔から苦手なこと。
生理的に苦手な人。
逃げようのないお客さん。
絶対に合わない上司。
好きになれない仕事。

そういうことから逃げれないとき、どんなに素敵な人でも「うじうじ」しているところを見かけます笑。
視点や立場、長期的な考えなど、その苦手な事実に対して少しだけ見方を変えると、あっという間に「気にならなくなる」ことを手に入れた人は強い。
そのためには、親・先輩・同僚・親友・家族などなど、イケてるときの自分を知る人たちに意見をしてもらい、素直に聞き入れるが吉。
そんなバランス感覚を持った人に惹かれます。大事です。

野林徳行さんという逸材に深謝

研修最終日。
今日は法務の勉強で、いつもお世話になっている弁護士さんにお越しいただいた後、
全社員参加で、リクルート時代の上司であり恩師の野林 徳行さんに「マーケティング」について語って頂きました。
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ノバさんの愛情溢れる熱きご指導は、本当にうれしかったです。
感動です<m(__)m>
新人たちは、のばさんの教えを胸に、今日も元気に「名刺獲得キャンペーン」に出かけていきました!!&うちの女性陣は、のばさんの魅力に釘付けです☆☆☆
ノバさん、本当にありがとうございました。
ノバさんの教えを基軸に、全社員でお客様のお客様が何を考え、その気持ちに応えるために、マーケティング会社として「なにができるか」を追求するソリューションを提供し続けて参ります。
今後は、仕事でも絡んでくださいね!!
引き続き、宜しくお願い致します。

2013年度始動!!

2012年度、ありがとうございました。
非常によき出会いも多く、企業として新しい1ページを開くことができました。
メディア事業はギネスの出展者様数、売上規模を確保。
最近のトレンドになりつつある大手企業がノマドに発注する仕組みとは一線を画し、画期的で安定的な納品力を有した企業様によるB2Bマッチングソリューションが好評にて、各所より朗報、吉報を頂きました。
マーケティング事業では、新しいマーケティング手法の提供、ナショナルクライアント様の開拓数でもギネスでした。この勢いにのって、2013年度も進めていきたく、何卒宜しくお願い致します。
さて、本日4月1日…今朝は入社式からスタート。
どこの企業でも活躍できる4人の新卒を迎えて…
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をテーマに事業を推進して参りたく何卒宜しくお願い致します。
特に、メディア事業において上半期中に2つ、マーケティング事業でも画期的な発表をさせて頂きますので、是非にネクスゲートの新ソリューション発表にご期待ください!!

週末は花見されましたか?

この週末は、とっても桜がきれいで、花見日和でしたねー。
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奥さんと、家の近くでも花見散歩をさせて頂きました。
みなさんは、どんな週末でしたか?
さぁ年度末!気合入れて参りましょー!!

二年前の今日。

大変だったなー。
本当に大変だった。
被災地だけでなく、東京を襲った経済的な震災も、多くの経営者を悩ました事件だったことは記憶に新しいのではないでしょうか。
震災の当日だけではなく、その日から続く連日の不安な日々。
それは紛れもなく福島の原発が大爆発を起し、東京が死の街になるという風評。
節電、節電で、首都である東京の街灯に光が入らなくなって、まっくらな道。
どこのスーパーにいっても、通常なら2リットル100円前後の水が、600円とかの値付け、しかも韓国産?笑
一部の社員に「こんな大変な時に、会社をやるなんて、おかしい」とも言われ…(この社員はその後あんまりよくない形ですぐやめちゃいましたが笑)
大阪や福島、そして海外に逃げる企業。
社長の判断で翻弄される企業人たち。
大手の子会社である取引先の企業さんも、東京から社員たちが離散し、お客様に求められる仕事の納品ができなくて、かなりバタバタしたことも鮮明に覚えています。
「お客様との打ち合わせ?すみません、そんなことより命が大切なので、できません」
って言われ、困惑したこと…多々ありました涙。
それでも僕は東京に残り、事業を続けました。
資金繰りの面でもまだまだ会社が苦しい時で、逃げれる余裕なんてなかったという状況でもありましたが、友人の企業で東京を離れ、それと同時にお客様も離れ、倒産してしまったということも少なくありません。
踏ん張っていた時のブログ、当時の熱い気持ちが伝わってきます。
この命をいまこそ大切に、この素晴らしき日本に生を受けたことに感謝を忘れず、経済が回りつつあるこの機運を生かして前を向きたいと思います。

40歳になってしまいました笑

この年になると花を貰えることがとてもうれしくなります笑
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テーブルに飾られた花も…
奥さんが考え抜いてくれた、優しさがこもった花束も…
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奥さんからもらった、デザインプレートも素直にうれしい!!
義理のお母様から頂いたバースデーカードにも感動。
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楽しく今この時の時間を過ごせていることに感謝。
ありがとうございます。
本当にありがたい。
素直にそう思います。
40代がいよいよスタートしました。
まったく自覚ないですが、30代同様、楽しく過ごしていこうと思います。
引き続き、宜しくお願い致します。

三十路が終わります…

明日から、40歳です。
2013年は、めっちゃ面白い年にしようと思います。
こっから5年間は、ガッツリ暴れますので、宜しくお願い致します!!
期待しててください★