仲良きことは美しき哉。

オランダでビジネスをしている元愛弟子が帰日するということで(たぶん僕より稼いでる笑)、僕がまだまだクソガキの時代(いまもそうですが笑)、イケてないマネジメント力を育ててくれた逸材たちに久々に会いました。

みんなそれぞれ各界で大活躍し、かなり稼いでもいるし、すこぶる健康そうでなにより。

数年ぶりに会うんだけど、あの日あの時止まった時計がいきなり轟音を立てて回り始めたかのように、みんなずっとおしゃべりしっぱなし笑、爆笑しっぱなしで笑、一部のメンツが呂律が回らなくなるまで笑、あっというまの4時間。

この仲間と、あの若さで、起業支援事業というドメインで本気で上場したいと思っていたけど、覆水盆に返らず。その反省を胸に、新しい猛者どもと笑、いまこの時代を駆け抜けていきたいと改めて誓いました。

仲良きことは美しき哉。
胸襟(オープンマインド)をおもいっきり開いて、今日も楽しみます。

みんな、ありがとうねー。

メディア事業者としての責任。

それにしても…クラウドワーカを巻き込んだ社会的な問題。
広告主とメディアだけの責任じゃないと思うなー。ネット広告、ネットマーケティング業界全体の問題。
1999年前後
個人サイト作ってクリック保証型企業バナーはって稼ぐ個人サイトオーナー。不正クリック事件とかなんとかで、えらく問題に。
2001年頃から
ブログ書いてアフィリエイト企業バナーで稼ぐ、通称アフィリエイター。意味の分からない言葉が羅列された粗悪なエロサイトに企業のバナーがはられ問題に。ひどいパターンでいうと、会員獲得案件でアフィリエイター同士が申込しあって稼いでいたことも。
2010年前後
企業からの依頼でブログ書いてリンクはって稼ぐ、ブロガー。
ステマステマとえらく問題になり、芸能人でさえ廃業した人も。
2015年前後
企業からの依頼でまとめ記事や盗作記事を書く、リライター。
↑今ココ。
これに関わっている人、けっこうかぶっているはず。
どのビジネスも、結局のところ助長していたのは、
資本力をもった広告主、
常に稼ぎたい代理店、
広告出稿の仕組みを提供するアドテク企業、
リライトの仕組みを提供している企業、
メディアとしてのプライドも持たず、ビジネスモデルやキャッシュを稼ぐ仕組みをもっとも大切に考えてしまっているメディア企業、
そこで稼ごうとする個人…
ネット業界全体で組織的に関与している笑。
僕が、リクルートという会社で学ばせてもらったのは、企業としての責任、メディアとしての責任、その仕事担当としての責任、そして人としての責任、それを意識してカスタマーを第一にそれを大切に考えること。
自分自身もメディア事業を運営する経営者として、もう一度しっかりしなくてはいけないと強く思う。
メディアを運営する上でもっとも大切なことは、社会に貢献することであり、ビジネスモデルはそのツールにすぎないということを認識し、これからも頑張りたいと思います。
敬天愛人。

2014年、籾倉10大ニュース。

ことしもいろいろとありました。
ありがとうございました。
業績も順調に推移し、よい正月を迎える事ができそうです。
これも一重にネクスゲートメンバー、ひとりひとりの頑張りに他ならず、みんなへの感謝感謝の一年でした。
ありがとう、そして来年も更によろしくね!
さて、自分の中では定番になりました10大ニュースをまとめてみました。
ちなみに201320122011の10大ニュースへリンクをはっておきます。こうやってふりかえると、いいもんですねー笑
10位:息子と初めてのクリスマス
われながら相当な親バカと思いますが、とってもいい子なんですよ、ホントに笑
来年も彼とガッツリ楽しみたいと思います。
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9位:ディズニーアカデミー受講
噂に聞いていたのですが、かなりいいですね。ちょっと高いけど、いい買い物でした。
メンバーたちもよかったようで、目がキラキラしてました笑。
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8位:NTT DATAさまと事業連携拡大
オープンイノベーションって素敵ですよねー。
今年もかなりイノベーションな年でした。ありがとうございます、残間部長っ!
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7位:新卒を採用。
魅力的なゴリッとした若者に内定を出すことができた素敵な年でした。期待できそうな連中です。
待ってるぞっ!
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6位:今年も同志社大学と提携
今年もビジコンやりました。クオリティも1年前より引きあがり、非常に有意義でした。
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5位:大雪でいろいろ大変でしたよね。
雪に埋まる玄関先のマイカー笑。半端なかったですよね。あんなにスコップが欲しかったのは、小学生以来…今年はどうなんでしょうか。
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4位:骨折…。
久しぶりの負傷。いやーみなさんお気を付けください
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3位:広告代理店事業を解体。発注カイゼンラボを創設
創業期より展開してきた広告代理店事業を11月末をもって解体しました。
代わりに創設したのは、発注カイゼンラボ部隊。
長年のナーナーの関係で、多重階層の発注構造にて無駄なコストが発生している企業様や、新しいイノベーションを求められている企業様などを中心に、発注コンサルを展開。富士通→リクルートと、発注部門をカイゼンし続けた代表である僕が言うんですから間違いありません。リクルート社では、発注構造の改革を推し進めて、部門内最高評価を頂戴したくらいですから笑。
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2位:ドイツDOOB社と事業推進
ドイツ人達とのビジネスは刺激的な日々。
今年は、名実ともに国際派ビジネスマンになろうと誓いました。英語がんばんなきゃ(笑)
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1位:念願成就。嫡男の誕生
5月2日に息子を授かりました。絵麻ちゃん、とっても安産にて3366gなり!
21時くらいに仕事が終わり、大急ぎで兵庫芦屋の病院に直行ε=ε=ε= ┌( ;´゚ェ゚)┘
深夜2:30の感動的な出来事でした。奥さんに感謝。みなさんにも感謝。ありがとうございます!
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以上でした。
みなさま、来年も宜しくお願い致します

同志社大学と今年もタイアップします!

先週、同志社に顔を出してきました。

今年も母校とタイアップしてビジネスプランコンテストやります。

籾倉

今年は事務方のみなさんも味方になって下さり、ありがたい。

継続は力なり!
さぁ、面白くなってきたぁ(^_−)−☆

記憶力の低下&シッタカが甚だしい若者たち笑

最近の若者の傾向。
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ちょっとしたやりとり…
籾:「おまえさ、これ知ってる?」
若:(…し、しらないGoogleで調べて…)「はい、○○のことですよね?」
籾:「お、よく知ってるな」
若:「はい、ありがとうございます」
(…5分後、会議の席で…)
籾:「おまえさ、さきの○○のこと、みんなにプレしてよ」
若:(…あ、なんだっけ…)「は、はい、ちょっと待ってください。」
籾:「は?お前知ってるって言ったよね??」
若:「あ、はい、スミマセン…(スマフォでググって)あ、いま思い出しました。」
みたいな…笑。
記憶力の低下&シッタカが甚だしいと最近強く思います…大丈夫か?
若い≒Googleに頼りすぎ涙

企業としての品格。

それは笑顔の継続に尽きると思うんですよね。
なにかトラブルが起こった時、その解決を信じて、普段と変わりのない謙虚なスタンスでのコミュニケーションが継続できないといけないと僕は思います。
人と人、企業と企業もしくは人と企業。
どの関係でも、常に大人としての立ち振る舞いができることは、企業として、いや人としての品格だと。
大切にします。
笑顔が素敵な大人であり続ける強さ。
今日も、ありがとうございます。

中華街。

週末、めちゃくちゃ久々に遊びに行ってきました。
この街、改めて凄いと思う。
中華街
こんなにたくさんの中華が食べれてどーすんの?って思う笑。
しかも、すしざんまいが進出してるのが面白すぎるとか、
食べ放題の店とか、意味わからんし…とか、
そんなに日本一の豚まん屋が並び過ぎてるのもどーなんだろう…とか、
中華街って呼ばれなくなる日もそんなにとーくないな…とか、思ったり…まぁでもなんだかんだ、次の世代でも残ってるんだろうな―。

誕生日って素敵ですね。

昨日、ネクスゲートメンバーのみんなからもらった誕生日ケーキです。
とっても嬉しい似顔絵入り。
誕生日ケーキ
みんなの愛を感じます。ありがとう。本当にありがとう!
籾倉
それにしても、昨日は本当に素敵な時間でした。
広告業を営むチーム株式会社ネクスゲート。
楽しいこともみんな一緒、辛いこともみんなで一緒に乗り越えてきました。僕はリーダーとして半人前ですが、ここは一発ガッツリやっていきたいと思います!
3月は僕の誕生日月でもありますが、年度末月でもあります。めちゃくちゃ高い目標ではありますが、しっかり力合わせてクリアしていきたいと思います。
みなさま、ご発注を何卒宜しくお願い致します笑!!

2012年度新卒のパワー

先週の金、土曜日で来年度採用の新卒メンバーの内定者研修化会でした。
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かわいいでしょ?みんなの笑顔が最高です!

金曜日は、ネクスゲートの理念、ビジョン、行動規範のインプット、マナー研修、プレゼン道場。
土曜日は、ひとりひとりに僕が与えた課題についての発表会。
どれも素晴らしい内容でした。ぶっちゃけ、その能力の高さにちょっと焦る笑。
いまから来年の4月が待ち遠しいwww

全ての仕事は期待されています。

焼そばパン。
後輩に買いに行ってもらって時…

先輩、遅くなりました。アンパンしかなかったっす。

先輩、焼きそばパンありました。どうぞ。

と全然違いますよね?

先輩、焼きそばパンお持ちしました。あと…先輩いつも飲んでる珈琲、これですよね?一緒にどうぞ。

お!

先輩、幻の「関西風」を見つけました。これ、食べたいっておっしゃってましたよね?

とか…笑。
ま、期待値を超えるって様々ですが、相手のお願いレベルを超える、ありがとうレベルって大事だと思います。どんな仕事においても!