弊社では、マーケティング人材を募集しております。
応募要項は…
若い力が、日本の底力を支えます。
ご応募お待ちしております！
若い笑顔はいいですね、やっぱ！
仕事の極意
僕の信念。
プロデューサーたるもの、機に乗じ、縦横に智略を働かせ、人間的魅力をフル活用し、人の心を掴むべし。
こんなスタンスで日々仕事に取り組んでます。でも特に難しいのは
人間的魅力をフル活用する事。
なんですよね…
自分と合わない考え方をもっていたり、尊敬できない行動をする人に対して、断罪したり距離をおいたりするのは簡単。でも僕は、この人間的魅力…簡単に言うと、
戦略的にバカになる、いやバカになれる。
それも瞬間的に、そして永続的に。
ってことなんですが、もっとも大切。
バカにされていたほうが、相手の油断を誘発することもできるし、バカにされていたほうが、笑いも生まれ、楽しく物事を進行することができるし、バカにされていたほうが、諸先輩方から可愛がってもらえるんですよね。
したたかなバカは出世します(笑)
って思います！
Boom!
震災のバタバタであまり話題にならなったけど、九州新幹線の全線開業告知CM、めっちゃいいの知ってます？
感動しませんか？
これ、九州がみんなでひとつになろうて呼びかけをネットでして、2月20日に15,000人以上のひとたちが沿線にあつまって、それを撮影した超大作。
ちなみに、この曲を作っているのはマイア・ヒラサワさんって言って、
底力のあるアーティスト。
最近の僕、元気が欲しい時は彼女のアルバムをヘビロテです★
うーん、素晴らしい。これが日本の底力！
こういうCMを手掛ける広告代理店を目指します(キリっ！)
面白いことはいいけど、なめられるなよ！
お客様との関係を構築を展開するときに大切なのは、ラポール形成。
そこにはコミュニケーション能力の最高峰である「笑い」を取れることポイントだと僕は思います。
でも…なめられてはいけない。絶対に。
なめられないためにはどうすれば…
知識は高いところから、低い所にしか流れない。
物はあるところからないところへ…。
つまりは…その流れを担保すると、
お金が逆に流れて売上にかわり、
その価値が高ければ高いほど、利益が生まれる。
この知識を豊富にもってることが、なめられないために必要なこと。
これがBusinessに繋がる。
知らないことはないほうがいい、あたりまえですが。でも知らない事がこの世に多い、あたりまえですが。
一生勉強。
インプットがなければ、アウトプットなんかできるわけがない。
生まれながらの天才なんていない。
類稀なる能力は、類稀なる努力の上になりたつもの。
なめられるなよ。褒められろよ！
シアワセニナ～ルって知ってる？
うちの新人のじゅんぺい選手。
そのオヤジさんにもらった、薬型らむね(笑)久々にこーいうのみました。なんか嬉しい~(^^ゞ
効能は…
ピンチの時でも「不幸中の幸い」になる など
らしいです。
おれ、オヤジさんから、ピンチっておもわれてんのかな…苦笑。がむばりまーす！
今年の新人たち
動画をみながら、ぜひ！
モバイルはこちらか
まずは、女性陣から
足立選手(通称、まいこ)。
マーケティングユニット、営業局に配属。お客さまからは、ベッキーってあだ名で呼ばれていたります。
そのあと、佐藤選手、高木選手、野々瀬選手を飛ばして…
柴田選手(通称、なおみ)。
メディアユニット、戦略推進局に配属。いまは、佐藤選手のもと、企画業務修行の毎日です！
そのあとは男性陣。
元ヤン(にみえる)、まゆげがそろった竹島選手(通称、しょーた)。
メディアユニット、営業局に配属。もう既にガツガツ受注してます。大阪体育大学の三段跳び元選手(これ本当)で、骨のある男です。
最後に画面に顔がおさまってませんが、顔がデカイ生島選手(通称、じゅんぺー)。
メディアユニット、営業局に配属にて、内定者アルバイトの時代から受注を実現した逸材。期待できます！
ま、そんな4選手を迎えた新生ネクスゲート、ご期待ください！
伝えることと、伝わることは違う
この人話がうまいなーって言う人周りにいませんか？
そう、空気を読めるって言われる人。
それは、空気を読んでるのではないんですよね、実は。
当たり前ですが、空気は見えないですからね(笑)。
絶対に伝える、いや絶対に伝わるその秘訣ってなんでしょうか。
そ、それは…
伝わる事を確認してから伝える。
ことなんですよね!
全てのひとに理解してもらうことを意識することなく、自分にとって大切な人にまずは理解してもらうこと。それがとっても大切なのです。
相手の価値観をしっかりとインプットし、本来伝えるべき内容を吟味し、ゆっくりとあせらず伝える。それがもっとも大切と言えます。
焦りは禁物。ひとつひとつ丁寧に！
全ての仕事は期待されています。
焼そばパン。
後輩に買いに行ってもらって時…
先輩、遅くなりました。アンパンしかなかったっす。
と
先輩、焼きそばパンありました。どうぞ。
と全然違いますよね？
先輩、焼きそばパンお持ちしました。あと…先輩いつも飲んでる珈琲、これですよね？一緒にどうぞ。
お！
先輩、幻の「関西風」を見つけました。これ、食べたいっておっしゃってましたよね？
とか…笑。
ま、期待値を超えるって様々ですが、相手のお願いレベルを超える、ありがとうレベルって大事だと思います。どんな仕事においても！
狭い料簡で人生を棒にフルなよ
これは、ある男に伝えたいメッセージです。
久しぶりに悲しい思いをしたので、いつか自分の過ちをわかってくれる事を期待してブログに残しておこうと思います。
それは、男が生きていく上で、何が一番大切かということです。
人にはそれぞれ大切にしなければならない人がいると思います。
それは、両親、祖父母、妻、子供、友人、先輩、彼女…など様々。
でもそれは、バランスが崩れた段階でアウトです。嫁姑問題は、このバランスが崩れるから起こる。それは男の問題。
特に嘘はいけない。
自分の視点からの説明で、相手に伝えたとしても、まわりまわって、嘘っていずればれるもの。大切だからといって、優しい嘘？をついて、自分がその瞬間よく思われても、絶対にばれるのが嘘。
短絡的で、 そして狭い料簡で大人に対して話をしたとしても、事実を紡ぎ合わせたら「絶対ばれるぞ」って思います。
別に、男尊女卑するわけではないですが、いつの時代も大切な人を守るのは男の仕事だと僕は思います。じゃ、どんな男が魅力的か。それを女性からの視点で整理すると、こうなります。
僕が考える、彼女や奥さんを幸せにする良い男の条件は…嘘偽りなく、誠実でいて、そして…
10代は、一緒にそばにいてくれること。
20代は、志がカッコイイこと。
30代は、稼ぎが良いこと。
40代は、生き様が素晴らしいこと。
50代は、尊敬される実績を残せていること。
特に、20代が人生の別れ道だと僕は思うんです。
一緒にそばにいてくれても、志に嘘があったり、稼ぎが悪いと絶対に離婚の原因になる。ましてや、自分の嘘を、嘘じゃないように成立させるため、今の職を失うなんて、バカバカしい。本当に悲しくなる。それで自分の大切な人を幸せにできるわけがない。
ちなみに、30代に書いた言葉は、本当はどの世代でも大事です…本当に。金銭感覚のズレは価値観のズレと訳され、
こんなはずじゃなかった離婚
を招き、僕の友人たちの「浮気」に次ぐ離婚原因な気がします。お願いごとは…
大切なものを守るためには。短絡的な狭い料簡でバカな判断をしてはいけない。
ということ。本当に本当に、徳川家康の考え方を知ってほしいなって、ニッポン男子にはお願いしたいと思います。それは…
人の一生は重きを負うて遠き道を行くがごとし。急ぐべからず。
不自由を常と思えば、不足なく心に望み、おこらば困窮したる時を思い出すべし。
堪忍は無事長久の基、怒りは敵と思え。
勝つ事ばかりを知って、負くる事を知らざれば、害その身に至る。
己を責めて、人を責むるな。及ばざるは、過ぎたるより優れり。
というもの。
以上っす。
僕が考える偉大なベンチャー
週末、リクルーティングも兼ねて、元ベンチャーで現在大手企業、そしてベンチャー企業、老舗企業の20~30代の若者たちと食事をしました。
みんな能力はそれぞれではありますが、とてもキャリアに関する考え方が素敵で、目が輝いていたことが印象的でした。
僕としては…
偉大な功績を残すベンチャーとは、社長より優秀な面を有する社員が集まることが絶対条件。その社長に必要な能力は器である。
と思うんですよね。
つまりは、彼らのような優秀な人材がドンドン集まってくる企業に、チームネクスゲートをガンガン成長させたいと思います。
みんな、ありがとうね。また話をしようね！