【結果発表】同志社大学ビジネスプランコンテスト

弊社と同志社大学でタイアップし、開催して参りましたビジコンですが、本選が土曜日にあり大盛況の中、終了を致しました。皆様、ありがとうございました。
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さて、こちらでも結果の発表をさせて頂きたいと思います。
最終選考では、他大学からのゲスト候補も含め、12チームが激突。非常に熱い舌戦が繰り広げられました!!
その雄志をたたえ、まずは出場した12チームを改めてご報告をさせて頂きます。

1.西岡功貴氏(同志社からのチーム応募)
 COOC (Clean Out of One’s Closet)
2.岡本明朗氏(同志社)
 社会人のためのオフライン交流コミュニティ〜Commu〜
3.岩元夏林氏(同志社)
 サクッとカエル
4.金子剛士氏(同志社からのチーム応募)
 あの名店の味が自宅に未活用資源を利用したレシピサイトグルメソース
5.林和正氏(同志社からのチーム応募)
 Rental Fashion
6.吉田麻里子氏(同志社からのチーム応募)
 中小企業の人材確保を目的としたオンラインインターンシップ実現サイト
7.山下真央氏(同志社からのチーム応募)
 ねっと de ファーム
8.渡辺健一氏(同志社からのチーム応募)
 移動式漁船レストラン~J-Fisherman~日本の漁師、外国人にもわかるようにJapan Fisherman。
9.谷口友佳子氏(同志社からのチーム応募)
 企業訪問サポートサイト
10.三宅智子氏(同志社)
 予算逆算型レシピ決定サービス~私の理想の献立 逆レピ~”
11.吉浪優香氏(京都大学からゲスト)
 中小企業就活生のためのマッチングコミュニティ~Matchy~”
12.吉田真帆(神戸大学からのゲスト)
 サプライザー

どれも素敵な内容でした!そして、受賞の結果は…まずは3位…

山下真央代表の同志社大学経済学部小林ゼミの3回生のチーム「ねっと de ファーム」
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です!!
審査員の楽天の高橋さんから3位の盾を授与され、とっても喜んでくれました!!

事業内容は、食育と農業の活性化に着目したビジネスにて、都会に住むファミリーが農家の休耕田からレンタルを受け、家庭菜園を遠隔で持てる優れもの。写真や動画で状況が常に報告され、都会での生活をしながら、農業を楽しめるサービスです。

更にビジネスを強化して頂き、ぜひサービスとしてスタートして頂きたいです!!
入賞&賞金のゲット、おめでとうございます!
そして、第2位は!

同志社大学経済学部和田ゼミ3年生のチーム
林和正代表の「Rental Fashion」です。
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おめでとうござます!!
ガイアックスの上田社長から2位の盾が授与されました!!

海外から来日する観光客へ、日本のトップブランドのファッションをレンタルするというサービス。このサービスのターゲットは基本的に外国人の方々。特にアジア人をターゲットにしているもので、スーツケースを持たずほぼ手ぶらで来日でき、空港でレンタル服を選び、滞在するホテルへ送付してもらうという優れもの。

視点が非常に面白いですね!
是非、実現して頂きたいサービスです。
私も海外渡航先にこういうサービスがあれば、ぜひ活用したいです☆受賞、おめでとうございます!!
さぁ栄光の第一位は!!ひとりで戦い抜いた

岩元夏林氏「サクッとカエル」
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です。おめでとうございますっ!!
イーエージェンシーの甲斐社長からの1位の盾が授与されました☆

ライブなどでグッズ売り場が混雑し、下手をすると売り切れて買えなかったなんて思い、みなさんされたことはありませんか?このサービスはライブに行く前に、予めグッズを予約し当日受け取れるという画期的なサービス。
ライブだけなく、スポーツイベントなども活用できそうですね!

さぁこれはスタートダッシュが勝負です。
彼女には、就職活動なんかせずに、このサービスを立ち上げて欲しいですね。
この受賞を履歴書の一文に残すものに利用するのではなくて笑、ぜひ起業トライしてください。僕も全力で応援しますよ!!まずはおめでとうございます!!
最後は、海外ビジネスツアー、特別賞の受賞です。
シリコンバレーでの研修を獲得したのはっ!!

同志社大学3年生 三宅智子氏
予算逆算型レシピ決定サービス~私の理想の献立 逆レピ
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でした。おめでとうございます!!

審査会でも激論が交わされましたが、献立を予算からはじき出すことができ、集める情報のビックデータ化が想定されるところが評価されての受賞でした。

三宅さん、本当におめでとうございます。彼女のシリコンバレー訪問の日程が決定次第、こちらでもご報告させて頂こうと考えております。
是非お楽しみに!!

【最終のお知らせ】同志社大学ビジネスプランコンテスト

同志社大学ビジネスコンテスト。
いよいよファイナルです。
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本番の場所、キャパシティーは自由席400席。
逆に言うと、400席しかありませんので、早めによき場所を確保されるべく、開場の12:30お越しになられることをお勧めします!!

◆日時場所
9月28日(土)12:30開場、13:00開演
同志社大学今出川キャンパス 良心館107教室
主催:同志社大学経済学部・経済学会
協力:株式会社ネクスゲート
協賛:株式会社NTTデータ、デル株式会社

みなさんとお会いできること、楽しみにしております!

※事務局からのお願い
ビジコンファイナリスト(発表されるみなさん)におかれましても、ご友人をお誘いになるときにこの情報をぜひシェアしてあげてください。宜しくお願い致します。
※社会人の方へお願い
懇親会ですが、学生の方は無料ですが、社会人の方には参加費500円を頂きます。予めご了承ください。
※情報のシェアを宜しくお願い致します。

【日経BP掲載】NTTデータさんとオープンイノベーションを推進します!!

本日、NTTデータさんと共同でリリースさせて頂きました。

これから弊社とNTTデータさんとの歴史的な取組が、スタートします!

その名も「豊洲の港から」なんです☆
凄まじいソリューション量をもつNTTデータさんと、500社を超えるベンチャー企業の皆さんを束ねる弊社、そしてローマの市場さんの力をお借りして、総勢100人近くのオープンイノベーション会議がスタートです!
写真は幹事役のふたりでパシャ(≧∇≦)
NTTデータの森本さんは、人間的にもビジネスマンとしてもとっても尊敬できる素敵な方です。
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取組概要はこちらからダウンロードしてください。
さぁ面白くなってきた!!

大澤さんの講演を実施致します!!

お知らせです!
いよいよ大澤弘治さんの講演を9月30日に開催致します。
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同志社大学のビジネスプランコンテストとの併催になりますので、非常に魅力ある一日になると思います。
キャパシティーは自由席400席。
逆に言うと、400席しかありませんので、早めによき場所を確保されるべく、開場の12:30お越しになられることをお勧めします!!
◆日時場所
9月28日(土)12:30開場、13:00開演
同志社大学今出川キャンパス 良心館107教室
主催:同志社大学経済学部・経済学会
協力:株式会社ネクスゲート
協賛:株式会社NTTデータ、デル株式会社
◆講演のタイトル
シリコンバレーの魅力と現状
-日本人学生に期待したいこと-
◆大澤弘治氏のご紹介
Global Catalyst Partners Managing Principal & Co-Founderマネージング・プリンシパル 兼 共同創設者
1999年に米国シリコンバレーにてベンチャーキャピタルであるGlobal Catalyst Partners (GCP)を設立。米国、イスラエル並びにアジアのアーリーステージのIT関連ベンチャーに積極的な投資を行っている。
GCPには、機関投資家に加え日米のトップIT関連企業が出資しているおり、これまでに3つのファンドを設立し、総額300百万米ドルを調達。GCP設立以前は、14年間、三菱商事で情報産業関連の事業開発や投資に従事。
同社在職中、1999年までの6年間は、同社米国法人のシリコンバレー事務所にて、半導体・通信・コンピュータシステム関連のベンチャー企業への出資、並びにベンチャー企業と日本企業を中心とするアジア企業とのビジネスデベロップメントを積極的に展開し、多くの事業機会創出に貢献。慶応義塾大学理工学部卒業。東北大学工学研究科博士課程終了。現在、GCPのGeneral Partnerに加え、以下も務める。
東京大学エッジキャピタル ベンチャーインキュベーションパートナー 東京工業大学 グローバルリーダー教育院 博士課程リーディングプログラム担当
Verient, Inc. 社外取締役 (GCP投資先)、KargoCard, Ltd. 社外取締役 (GCP投資先)、Advanced Micro-Fabrication Equipment Inc. Board Observer (GCP投資先)
Global Catalyst Foundation 社外取締役 (U.S. NPO)、Japanese Technology Professionals Association 社外取締役 (U.S. NPO)
Keizai Society 社外取締役 (U.S. NPO)、Digital Divide Data 社外取締役 (U.S. NPO)

色覚異常なんて気にすんな!!

この新聞記事を読んでの雑感です。

色覚異常、半数気づかず 検査中止10年、進路断念も
色覚異常の子どもの2人に1人が異常に気づかぬまま、進学・就職時期を迎え、6人に1人が、進路の断念などのトラブルを経験していることが、日本眼科医会の調査で分かった。学校での検査は10年前に中……続き

僕は色覚異常です。
小学校の時、色覚検査でひっかかり、なんどもなんども再検査を受けさせられたこと、記憶に新しいです。「色覚異常(強)」と書かれました笑。
図工科で、風景を描く授業の時、山を茶色で染めて、先生に叱られたことをきっかけに、友達に弄られたこともありました。(先生は、その事実を知りながら、怒ったそのスタンスがいまだに合点がゆきませんし、そういう先生がいるなら許しません)
就職活動。
高校の時から憧れていた広告業界で仕事がしたくて、片っ端から会社訪問をはじめました。
やっとの思いで広告代理店の内々定が出ても、身体検査でひっかかり、内定は出してもらえませんでした。関西方面の代理店によっては、募集要項に最初から「受けないで」とはっきり差別表記をされているところもありあました。
でも、富士通やリクルートでの広告の仕事を歴任し、今では自分で広告の会社を経営、そう広告の世界に身を置いてもう18年。あ、色校で微妙な色は、いまでも自社のメンバーにかわりに見てもらって仕事をなんなくこなしています。
進路の断念?
自分がその道を極めたいという強い思いがあれば、まったく関係ないと思います。
確かに大変な問題かもですが、気持ちをしっかりもって、この障害に立ち向かってほしいなと思います。
この異常は隔世遺伝するらしいです。
僕の孫には迷惑をかけることになりますが、もし僕がこの世にいるならば、生き方をしっかり伝えていこうと思います。
大丈夫、道は自分で拓くもの。
拓けない理由にくよくよする時間を過ごすより、そのハンデを個性として捉え、違った拓く方法を見つけるほうが大切だと僕は思います。
色覚異常な皆さん、頑張って!
僕は味方です。

記憶力の低下&シッタカが甚だしい若者たち笑

最近の若者の傾向。
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ちょっとしたやりとり…
籾:「おまえさ、これ知ってる?」
若:(…し、しらないGoogleで調べて…)「はい、○○のことですよね?」
籾:「お、よく知ってるな」
若:「はい、ありがとうございます」
(…5分後、会議の席で…)
籾:「おまえさ、さきの○○のこと、みんなにプレしてよ」
若:(…あ、なんだっけ…)「は、はい、ちょっと待ってください。」
籾:「は?お前知ってるって言ったよね??」
若:「あ、はい、スミマセン…(スマフォでググって)あ、いま思い出しました。」
みたいな…笑。
記憶力の低下&シッタカが甚だしいと最近強く思います…大丈夫か?
若い≒Googleに頼りすぎ涙

同時に仕事を進める価値。

同時に仕事を進める価値。
達磨
仕事ができる人ほど、ドンドン仕事が集まる。
同時に仕事進めるであろう期待値が高いからこその事象。
リーダーやらマネジャーと呼ばれるひとであればそれは当たり前。
逆に同時に仕事を進めることができないのであれば、リーダーの素養がないということ。

仕事量が多い≒自分が能力が低いわけではない

という意味のないアピールが始まるのは愚の骨頂。
あげく、おのずと…

優先順位を決めてほしいとか…
キャパシティー的にさばけないことを語ったり…
与えられた部下の能力が低いため仕事が受けれないんだー!!

なんてことがはじまる。そんな人を見ていると

原因は自分にあることを棚に上げている≒自分の司令官としての能力のなさをアピっている笑

と思います。ガチでもったいない。
朝起きてから既に頭の整理をしていますか?
自分自身の実務をする前に、以下にパートナーやメンバー(部下という言い方があまり好きではありません)に的確な指示を事前に展開し、自走する形で仕事を進めてもらっていますか?と聞きたい。
仕事ができるメンバーは仕事ができるのはあたりまえ。
仕事ができないメンバーのパフォーマンスを、モチベーションと同時に仕事の能力をいかに引き出すかが司令官であるマネジャーの価値。
夢をかなえるもみぃ
弊社のリーダー陣には、メンバーの夢を叶える象になって欲しいと強く思います笑

【締切間近】同志社ビジネスプランコンテスト(9/20 24時)

八重の桜にはまっていますが、同志社を創設した新島先生も、学校事業を起業したEntrepreneurのひとり。その学校で学ぶという文化を創る苦悩たるや、はんぱなかったのではないでしょうか。
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いまこそ、若き学生たちにはその志を継ぎ、かつ超えるビジネスを産出してもらいたい。
ひとに雇われるのではなく、ビジネスを産出す楽しさを知ってもらいたいと、強く思います。
さて、いよいよ締切が近づいて参りました同志社ビジネスプラン大会の書類応募は【20日24時】データ締切です!!
書類選考通過の場合は、【23日15時】から【23日24時】までにお電話で通知いたしますので、必ず電話がつながる状態にしておいてくださいね※。
今回のビジネスプラン大会は賞品も非常に豪華です。
特別賞として、個人に海外ビジネスツアー(米国シリコンバレーを予定しております)。
チームもしくは個人として、上位には各種賞金も用意。
応募用紙はこちらになります。
応募アドレスはこちらになります。
doshisha@nexgate.jp
学生のみなさんの「熱き志」のご応募をお待ちしております!!
※もしお電話して繋がらない場合は、次点の方へ随時案内しますので、あしからずご了承ください。また本番は28日になりますので、そこにご参加頂けない場合や、プレゼンブラッシュアップ会にご参加頂けない場合は、原則として次点の方へ権利をお譲り頂きますので、こちらもご了承ください。
【各種お問い合わせ】 doshisha@nexgate.jp

自分が悪くないって若者に告ぐ

帰社して、玄関から事務所を外から見上げた時「主体性にあふれ世のため人のために、なりふり構わず仕事の取り組む社員が集まる組織への感謝」の念で心がいっぱいになります。
でも…いまでこそ志が高いメンバーが集まってくれて、非常に活性化された組織へとどんどん成長していますが、昔はそうでないことが多かったです。
自分自身が起してしまったトラブルに対し、とにかくそれは自分の問題ではなく、会社のせい、パートナーのせい、あ、社長である僕のせい笑、にするようなメンバーも多かった…それは一重にその組織の責任者である僕の問題。
採用力不足の反省、教育できない力量不足の反省…と、あれこれ反省…そんな日々もありました。
僕はこう思います、その人の仕事の質の評価≒人間力は、トラブルが起こった時にこそ問われる。たいてい、仕事ができない人のトラブル時の立ち振る舞いは…
 ・自責の念もなく、他責を探し誇張して主張する
 ・その場逃れの虚言を創造し、短絡的な自己弁護に走る
 ・自分の能力のなさを棚に上げ、仕事が難しいことが問題だと主張する
 ・口では自分の問題と言い切るが、その場を逃れるためだけだったり…
ま、こんな感じですね。
大切なことは、謙虚に自分の能力の低さをしっかりと自認し、与えられる給与や仕事の機会に見合うべく、日々の成長を心に誓い、社会、そして企業に貢献すべく、前を向いて毎日を歩くこと。
そして、そこにいる組織メンバーに認められ、受け入れてもらい、そして相互に笑顔が生まれるステキな人間性を養うこと。
そんな楽しい企業づくりを今後も目指すべく、僕自身、日々の感謝を忘れず己を磨き
あげて行きたいと思います。
感謝。

【来場者募集】9月28日、同志社ビジコン開催

母校、同志社大学でのビジネスコンテストの最終決戦がいよいよ近づいて参りました!!
楽天常務の高橋さん(元R上司笑)、起業家のガイアックス上田さん、イーエージェンシー甲斐さん、シリコンバレーで活躍される大物投資家 大澤さん、NTTデータの新規事業の仕掛け人、残間部長と審査委員も豪華面々。
NTTデータさま、DELLさまをスポンサーに迎え、学生達のイノベーション&クリエーションがさく裂場所を用意できたことに感謝!!
来る9月28日は、同志社大学今出川キャンパス、新校舎の「良心館」でお会いしましょう!!
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もちろん、一般公開&懇親会もありますので、オトナも学生も入り乱れて笑、日本の新しい未来づくりで、盛り上がりたいと思います。
※同志社大学「ビジネスプランコンテスト」の告知ページです。
自分の名前が母校のサイトにでるのって、やっぱり嬉しいっす涙
※懇親会は、学生無料、一般社会人は500円となります。