ドラえもん。
ここ最近、マーケッターとして尊敬できるお客様に恵まれることが多く、尚更、彼のようなソリューション能力をもったマーケッターになりたいと強く思います。
滞る消費活動を円滑にすべく、あらゆる知識と様々な経験に基づく視座をもって、深い洞察力で答えを導きだす人。
政治力や営業力だけで勝負してもつまらない、そう、単純なアドマンに魅力はない。
やっぱ、次を創れる人じゃないとね！
245/30ZR20
僕の車のタイヤ。
245/30ZR20を履いているのですが、普通に買うとめっちゃ高い(;´･ω･)
そもそも半端ない扁平率なので、普通の店には売ってない(^▽^;)
あげく…交換テクが難しいようで、そこらへんの○○バックスとかでは対応もしてくれない(-“”-)
まぁ車が好きであることは間違いないのですが、このタイヤだけはやりすぎたかなと…|дﾟ)
でもまぁかっこよくないですか？このホイール。
タイヤもゴムの量が少なくて地球に優しいってことで(合掌)
トイレ掃除グッズ♪
弊社のトイレ掃除グッズ。充実してるでしょ笑！
毎朝交代制で、事務所の掃除をしていますが、トイレ掃除は相当なこだわりを持っております☆
弊社にお越し際にはぜひ「ネクスゲートイレ笑」をご利用ください。
癒されますよ～♪
転職するタイミング。
転職のタイミングって、難しいですよね。
少なくとも、いま所属しているその企業で実績を上げてからの転職じゃないと、ただの「逃げ」であり、環境に自分の人生を変えてもらおうという「情けない」事実であることを認識したほうが良いですね。ある意味…
キャリア形成上の自殺
と言っても過言ではありません。また実績は、自己満足ではいけません。社内の縦横の同僚たちから「評価される実績に基づき、転職によりその場を離れることを惜しまれる存在」になっていないならば、そのタイミングではないと言えるでしょう。
前提として、転職したい輩を欲しい企業はないという現実を知ってほしい。ともかく逃げ出して、その企業の問題にして自己を肯定したい気持ちはわかるけど、それが現実。
また、うまくごまかして転職内定が取れても、それは先方人事の眼力不足なので、入ってから絶対に苦労する笑
事実として…僕のところにも沢山の中途採用希望者が集まってくれます。
その時に僕がいつも確認するのは…
「あなたがいるその会社の上司(もしくは先輩)に、 僕がこのあと電話したとします。そうすると、その上司はあなたのことをどの様に評価しますか？」
という質問。
ここで話にツマルひとは絶対に採用しません。
米国での転職は、トラックレコードよりリファレンスが全てとのこと。
LinkedInが重宝される理由はそういうところにもあるんですね。
ともかく、若者たちには実績を上げて、まずはその企業で惜しまれる人材になる努力をしっかりとしてもらいたい。そう願うばかりです。
昨今、大卒の3年以内の離職率が40%を超えたそうです。しかもそのあとの転職した先での離職率も相当高いとか…しっかりと前を向いて、ひたむきに謙虚に、自分のキャリアを磨いて欲しいものです。
人生の頂上は、マイナス転職の先にはない。
社員旅行のおもひで。
２年ぶりの社員旅行。
非常に楽しい時間をみんなで過ごしました。
東京組は踊り子号、大阪組は熱海にとまるこだま号で集結。
皆での移動も楽しいですよね笑
それにしても、こんな宴会場まで用意してもらって、お宿の皆さんに感謝<m(__)m>
これもひとえに、日々お仕事を頂いておりますお客様、パートナー会社の皆さまのおかげでございます。改めて心より御礼を申し上げます
今回の社員旅行は、大阪より次年度から合流してくれる内定者も参加してくれて、縦の絆も非常に強くなったのではないかなと存じます。
特に女性陣の宴会芸は相当面白かった…笑
来年は男性陣に期待ですな笑
フォーチュンクッキーも踊ってました…笑。
熱海は、新見(あたみ)と書き換えると、新しいものが見える街とも読めるステキな温泉街という認識にて、その街で「同じ釜の飯を食らう」ことによって彼ら彼女らの絆も深まり、互いの理解を深めるための慧眼も磨かれたのではないかと思います。
それこそが、まさにカンパニー(同じパンを食べるという意味)。
大騒ぎした次の日の朝、最後にみんなで写真を撮りました。
残念ながら１名風邪、３名はどーしても外せない先約にて欠けておりますが、みんなの笑顔が素敵です。少し眠そうなメンバーもいますが笑
今日からの仕事もさらに楽しめるといいなと願いつつ。
絆を大切に…
家族みんなで…
これからも、新しい価値を全力で産み出す素敵なチームを創りだすべく、絆を深める
社長でありたいと思います。
みんな、あんじょう、よろしゅうに。
週末は２年ぶりの社員旅行。
週末は２年ぶりの社員旅行。
創業来続けてきたこの行事、去年はいろいろバタバタで催行できませんでしたが、今年はガッツリやらせて頂きやす!
熱海♪熱海♪熱海♪
既婚者は家族同伴OKなところも、Nexgate Style !
みんなで稼いでみんなで使う、これも、Nexgate Style!
内定者も参加します、これも、Nexgate Style!
Keep your friends close. Keep your enemies closer.
今日は悲しい出来事がありました。
弊社の同様のサービスを提供している企業の担当者さんが、弊社のお客様に対して、弊社メディアサービスの事実無根の情報を説き…
1)弊社との契約金額よりも安い金額を提示し自社との契約を促したり…
2)もしくは契約更改タイミングを聞き出し、その際に弊社が提示した額より必ず安い額を提示しますと提案したり…
こんなことが複数のお客様から(ありがとうございます)、ご連絡を頂きました。
その企業とは…知らない中ではなく…なんどか僕も訪問させて頂き、機密保持契約も締結し、弊社の戦略も公開し事業の連携も模索した相手だったので、かなり閉口しました(苦笑)。
僕の考えとしては…映画ゴッドファーザーの名言にもあるように…
Keep your friends close. Keep your enemies closer.
友を近くに置け、敵はもっと近くに置け。
という考えで、互いに互いの軽口や悪口を言うようなことは絶対にせず、自社の事業を運営することを基本としていますが、今回のことは非常に残念な出来事。
メーカー時代から染みついた「汝の敵を愛せよ」という考え方は、切磋琢磨を産み、業界の発展につながると僕は体感して知っています。
NEC VS 富士通
この構図で何人もの相手メーカーの担当者と食事したりして、仲良くしてましたからねー笑。
ま、その企業の担当者様がこの投稿を読んで下さり、心を改めてくださることを期待しつつ。
今日もお疲れ様でした。
【採用告知】広報、人事経験者を募集します!!
弊社では事業の拡大に伴い、1)広報、2)人事の経験者の採用を開始します<m(__)m>
1)広報
弊社新サービスを始め、各種調査データなどの結果発表を手掛けて頂く人材。2)人事
新卒採用をメインに、中途採用や、昇給昇格に関する人事制度を整備頂ける人材。
こちらを広く募集させて頂きたく、ご友人などにもこの情報をシェア頂けるとありがたく、宜しくお願い致します<m(__)m>
月俸として最低30万円(経験度合いにもよりますが)、もしくはそれ以上をご提示させて頂きたいと考えております。
昇給は年4回(四半期毎)、過去実績としましては1回の昇給で5万円、年間で20万円の昇給を獲得した人材も在籍しております。
面白い人材が詰った動物園に笑、ご興味があるかたは是非にエントリーを宜しくお願い致します。
ご応募はこちらまで
同志社共催のビジコン。特別賞の学生がシリコンバレーへ!
この国に生まれて良かったと思える人物を目指すこと
ガチで尊敬している高倉健さんが、文化勲章を受章された。
映画俳優として初めてだそうですね。素晴らしい!!
健さんは、僕が富士通に入社したときのCMキャラクター。
富士通での宣伝・販促の仕事を掴んで、そのあとの時間を楽しく過ごせたのも彼の存在が大きい。
「かんたじぇねーかー」というキャッチコピーで拡販したものの、イベントや店頭で「簡単じゃないっ!!」とお客様にお叱りを受けたことも多々ありました笑。
でも、健さんのあの笑顔をお客様に作りたいと一心に、サポートの仕事を担当しているわけでもないのに笑、イベント会場を抜けてお客様に家にまで出向いて、設定をさせて頂いたこともありました。そのあとのご夫婦の「ありがとう」の笑顔と、出して頂いたケーキと紅茶は今でも忘れません笑。
そんな、一方的に尊敬している健さんの受賞に当たっての言葉に感動しました。
映画俳優として５８年、２０５本の映画に出演させていただきました。
大学卒業後、生きるために出会った職業でしたが、俳優養成所では「他の人の邪魔になるから見学していてください」と言われる落ちこぼれでした。それでも「辛抱ばい」という母からの言葉を胸に、国内外の多くの監督から刺激を受け、それぞれの役の人物の生きざまを通して社会を知り世界を見ました。
映画は国境を越え言葉を越えて、“生きる悲しみ”を希望や勇気に変えることができる力を秘めていることを知りました。
今後も、この国に生まれて良かったと思える人物像を演じられるよう、人生を愛する心、感動する心を養い続けたいと思います。
映画俳優・高倉健を支えてくださった多くの方々に、深謝申し上げます。どうもありがとうございました。
素晴らしい人格者ですよね。
こんな人になりたいと心から思います。
僕も、この国に生まれて良かったと思えるビジネスマンになるべく、やったりますっ!