【社員の成長】僕にとって、最も嬉しいこと

更新が遅くなりました。
ここ最近でもっとも嬉しいこと。それは、社員の成長です。
僕は、社員に「社長」と呼ばれるのを拒んでいます…絶対「もみさん」って呼んでもらっているんですよね。社長って呼んだらペナルティーで僕に叱られます（笑）。その真意は、社長や上長に対し、敬意は必要だとは思いますが、役職敬称をつけることによる、とっつきにくさを軽減するためにあります。それにより、声がかけやすい環境が築けると思ってます。
そんな中、最近富に感じることがあります。それは弊社の幹部クラスの成長です。余計なインピーダンス（抵抗物）をそぐ、その相手への呼びかけ方は、自発的な考えを生み、具体的な提案のある進言が随所に飛び交うようになってきており、僕が席にいなくとも幹部と一般メンバーの中で、同等の議論が生まれ、そして

「自分で考えて、そして承認をとり、実行に移し、成果を出す」

ことが可能になってきているように思います。
これほど、社長にとって嬉しいことはありません。

社長元気で留守がいい。 🙂

って、ある社員が言ってました。さー、今日も外にでて営業です。何とぞ宜しくお願い致します。
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