【仕事の優先順位】新人がもっとも悩み、怒られるもの

仕事の優先順位。
これをうまくつけて仕事こなすこと。それは、非常に難しい問題ですよね。新人はもちろんのこと、メンバーを始めてもった新人マネジャー、そして単純に仕事ができない古参メンバも… 🙁
でも、このレイヤーで考えると実は簡単だったりします。

緊急度と重要度を軸として、4つのレイヤー（区分け）にわけます。そして、毎朝自分のアクションアイテムをそのレイヤー毎に書きます。そしてこなしていく。
特に「１」にはめた仕事は少なくともその日のうちに片付けるつもりでこなしましょう。上司は「仕事は納期通りに進めるものだ！」とひとことで済ませる場合が多いです。ですが、このように仕事の質をわけてこなしてやっていくことによって、確実に仕事のスピードはあがるはずです。
大事なことは、それを続けること。いつか自分の仕事は速くなると思っても絶対に早くなりません。しっかりと仕事の緊急度と重要度を基軸に優先順位づけをして、こなしてくださいね！ちょっと、日経アソシエっぽいコラムでしたね…がんばれ、新人。明日の日本を君たちと一緒に作りたいです。
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