就職活動と採用活動。
それは出会いの場。
会社側が偉いわけでもなく、
もちろん学生側が偉いわけでもない。
会社側が無理に事業内容や企業理念に共感してもらう必要もなく、
学生側も自分を理解してくれない企業に迎合する必要はない。
内定の数が多いから、偏差値上位の採用の数が多いから…成功したとは限らない。
内定の数や、大手企業の内定を喫茶店で自慢している先輩社会人を見ると「あなたは20年後はどうなってたいですか?どうなっていますか?」っていじめたくなる笑。
会社にとって採用活動とは、次なる未来を一緒に切り拓くための仲間探し。学生にとって就職活動とは、自分の夢中になれる場所を見つける人生でもっとも重要な宝探し。
でも、自分で既になにかに夢中になって、それでごはんが食べれるんだったら、就職活動なんて無駄な時間。起業家でもいいし、スポーツ選手でもいい。音楽家でも弁護士でも…なんでもok。
自分自身で夢中になれることがないんだったら、しっかりと就職活動で人生を見極めるべし。
そんな大切な時間なのに、緊張していてはなにも始まらない。
ま、説明会は合コンで、面接はある意味デートだと思えばいい。
そうだな、そう考えると、うちの会社の説明会はスーツ禁止にしよう(いま決めた笑)
自分の勝負服で来てください!
僕も、ありのままの自分で勝負できる人に出会いたいと強く思います。
だから、学生さん達も、しっかりと本当の自分をアピールしに来て欲しいな。
あんじょう、よろしゅうに。
籾倉宏哉