僕が考える魅力あるマネジャーの条件。
それはひとことにつきる。
やっぱ「かっこいいこと」が条件。
まずは志が高いこと。
そして、その人の行動がカギ。
ひとりで動いたときには突き抜けた結果が出る。
メンバーが一緒に動いたときは更に突き抜けた結果が出る。
マネジャーの言葉をヒントとして用いて、メンバーがひとりで行動しても結果がでる。
的確な指示や納期管理は、マネジメントではなくコントロール。
それを超えて、人としての魅力あることが大切。
ひとりでできることには限界がある。みんなでできてこそ、大きな結果がでる。それに醍醐味を感じて突き進んで欲しいなぁ。
あんじょう、よろしゅうに。