僕らが手がけるマッチングのビジネス。
ビジネスモデル的に、大きく拡大しにくいけど、根強くニーズがあり感謝感謝m(__)m。
もう始めて8年になりますが、毎年のようにうちのサービスサイトにそっくりな同様の事業が、出ては消え、出ては消えでもう10社以上と勝負してきました。
全部勝ちましたけど笑。
その秘訣は誠実であること。
大抵、うち競合のサービスを立ち上げる企業には志があんまりない。うちの悪口をそこらに言いふらしたり、スパイのように詮索してくる。プロダクトも真似ばかりでオリジナリティがない笑。
この間も、クラウドソーシング系の会社の事業責任者を名乗る人が、上記のような対応していたので、ダメやぞって言ったら、逆ギレしてきたので笑、社長と話したいと言ったら、社長は忙しいので、あなたのようなレベルの人には会わないと。
てか、あんたの会社はその事業しかやってへんし、社長以外が事業責任者ってどういうこと？笑。
ま、社長にバレたら不味いことをすんなよって思いました笑。
その社長さん、非常に若い人みたいで、友人のFacebookでみたら、その夜飲んでたけどね笑。そういう話、社長にエスカレーションされない企業は危険やで。
競合することは、企業努力が深くなり、市場が活性化されるので、非常に重要なこと。
けど、相手の悪口や軽口を図ってはいけない。
言葉は言霊になり、志になる。
誠実であること、それがとても大切。
社員の不徳は、全て社長の責任。
大丈夫かな、あの会社。なんかWEBみてたら他の会社とオオモメしてたようで笑。あきまへんなぁ。
6期連続黒字達成っ！
今週に入り、おかげさまで2013年度決算が終了し、
売上、3.57億円(昨対33.9%増)
営利、0.45億円(昨対13.0%増)
となりました。
また、税引き後利益としても、3千万弱を確保させて頂くことができました。
経営目標の達成とまではなりませんでしたが、6期連続の黒字、創業来有利子負債0円で事業を推進できたことは、ネクスゲートメンバー全員の踏ん張りと、お客様からの多大なるご支援の賜物でございます。
今期も更に、新しい領域に挑戦して参りたいと考えておりますので、引き続きご支援、ご指導ご鞭撻、いやご発注を賜りますよう笑、何卒宜しくお願い致します。
ネクスゲートキャプテン 籾倉宏哉
スマートフォン対応完了。
MVP
弊社の玄関にあるMVPメンバーたちの実績表彰コーナーです。褒められるのって、いくつになっても嬉しいですよね(^_−)−☆
みんな、頑張ってやぁ！
インセンティブもガッツリ勝ち取りやァ（≧∇≦）
フレッシュ2!!
就職活動が架橋を迎えてますね。
学生の皆さんは、幸せを掴めてますか？
今日は、弊社大阪オフィスに15年卒内々定の須内さんが遊びにきてくれました！
ベッピンさんなバンドギャル。
初々しいでしょ！みなさんも可愛がってあげてくださいね!
彼女の笑顔でお客様もいちころちゃうかな笑
なんにしても、内々定おめでとう!!
それにしても、ネクスゲートという会社を選んでくれて感謝
預けてくださるご両親にも感謝致します。大切に育てますよ!!
フレッシュっ!!
狭き門をかいくぐり、内々定を勝ち取ってくれた15卒のフレッシュな学生くん二人が、遊びにきてくれています。
藤田くん、高木くんといいます。
ふたりは高校時代からの友人で、アメフトコンビ。イケメンでしょ？
これからもよろしくなぁ！
みなさんも。可愛がってやってくださいね
乗り越える事の大切さ。
いやー、今日も忙しかった。
でも相当中身があるMTGが連発でできてよかった。
壁は乗り越えるためにある。
全ては性善説に考え、迫りくるハードルたちを、笑顔でクリアする事。
これが新規事業には一番大切。
お金が先でも、人が先でも、企画が先でも、市場が先でも、なんでもいい。
「成功させたい、軌道の乗せたいという強い思いと、仲間を互いに信じあう気持ち」が最も大切。
疲れたけど、マラソン後のほどよい心地よさ。
ふぅ。ありがたや、ありがたや。
結果がでる新人とは？
うちに入社した５人の新人。
エンジニア志望だろうが、企画志望だろうが、全員営業配属です。
そんな中、明暗の兆しが出始めた3週目。
彼らと世の中で奮闘する新人諸君に、結果がでる新人と折れる新人との違いを整理しておこうと思います。
それはシンプル。
「どの同期よりも、絶対に先に凄まじい結果を出したい」と強く思っていることが全て。
同期は一生の仲間であると同時に、もっとも近いライバルでもあることを忘れてはいけない。
ある時には調和を無視して、一歩前へでる気持ちが大事。まぁなかなか悟り世代の君たちには難しいオーダーかもですが、スポーツで熱くなったり、ゲームで熱くなったり、はたまた受験戦争の時に一瞬でも感じた「選ばれたい」という気持ちを思い出して欲しい。
孫子の兵法にもありますが、戦の中で抜きんでる方法としては…
誰も気づかないうちに、誰も気づかない相手に対し、誰も気づかない方法で、誰よりも早いスピードで、いっきに掴む。
これしかない笑。
初架電＞初アポ＞初提案＞初調整＞初受注＞初御礼＞初フォロー
7つの初を誰よりも先に掴み取る人間に福来たる。
新しく面白い仕事を誰よりも手に入れるには、お客様や社内の先輩など、多くの「人」に「凄いなアイツは」と思ってもらうことが先決。
多少社内外で軋轢が起こることは先輩たちも理解してくれる。恐れてはいけない。
それを処理するのが先輩の仕事だったりもする。
抜きんでることを期待する。
誰だ初荷(＝初受注)を出荷するのは？？
楽しみだぞ！
2013年度終了、来年度も宜しくお願い致します。
2013年度納会だん。
東京メンバーとの「至福の時」は超絶最高でした笑。
みーんなで頑張った結果を互いに褒め称える寿司のフルコース。
春の香りの天麩羅や、板長若槻さんから繰り出される数々の絶品の海の幸にみんなで舌鼓。若い衆からは「こんなの食べたことないですー」って声も…笑。
よかったよかった。
あーおいしかった。
和食には日本酒でしょと、ガッツリいくメンバーがちょっとうらやましい…飲めない僕…笑。
ふぅ、なんかまだ時差ぼけ？かな…明日もあんじょう、よろしゅうに(‘◇’)ゞ
もうすぐ桜の季節ですねっ！
あと２週間で４月。
新卒５名、待望のエンジニア中途１名が入社してくれますっ。
彼らと働くのが、めちゃくちゃ楽しみ。
だって、新しい風が思いっきり吹き込みそうなんだもんっ！
家族みたいな、なんでもいい会える、そういう会社が好き。
仲間がそこにいることが、全ての源泉。帰りたくなるような、そんな場所。最高ですよね。
仕事が楽しい、けど難しい、時に辛い。
でも仲間がいるから前を向いてスクラムを組める。
真剣に取り組むクラブ活動のような企業こそが、本領を発揮するとき、
普通の会社人には理解不能な力が出て、強豪をなぎ倒せてしまう。
これ、ベンチャーしかわからない醍醐味。
損得勘定で仕事をするのではなく、気持ちで動く。
そんな気持ちを繋ぎあえる会社をつくるのが僕の役目。
あー、楽しいなぁ！今日も最高です。
ありがとうございます。感謝っ！