気配り、目配り、心配り。
ちょっとおろそかになっていたりしませんか？
たとえば…オフィスの中で…
汚れている床を見つけたら率先して掃除する。
給湯室のストックのビニール袋が乱れていたら、率先して整理する。
プリンターに紙が残っていたら、誰のものかを聞いて届ける。
誰よりも早く電話に出る。
ゴミシールがなくなっていら、率先して西川に伝え買いに行く。
ごみ箱がいっぱいになっていたら、自分からまとめ新しい袋を入れる。
隣の座席の机の上が乱れていたら、かたずけてあげる。
椅子の高さを調整したままにしたり、椅子をしまわずに離席しない。
トイレに行ったついでに、会議室の電気のつけっぱなしになってないか
椅子の乱れなどをチェックする。
共有スペースのホコリ、気になったら、そのままにしない。
臭いな？って思ったら換気扇をしっかり回す笑。
こういうことってとっても大切。
まちがいなく成長するひとは、こういうことができるひとだけです。
100％の仕事をするだけではなく、101％の仕事ができることってこいうことから始まるんですよねー。それが必ず感動に繋がる。
相手が求めている以上のことをして初めて感動を提供できる。
いや、みんながやりたがらない仕事を喜んでできる人間には、大きな未来が拓けると僕は考えています。
今日も元気で明るく、あんじょう、よろしゅうに！！