どうしたらいいですか？
この質問が一番嫌いです。
主体性が全くない。指示してもらえないと動けません！なんて言ってるなら、スグにその会社を辞めたほうが良い、だって、指示通りにしか仕事ができないなら、君の存在価値はない。だって考えていないってことだから笑。職務放棄に近いね☆
この件、僕はこの事実に対して、A案とB案と、最低でもC案があると思っています。いくつかの事象を想定した場合、A案が一番いいと思っているのですが、いかがでしょうか？
こういうのが大好き。
成長したいなら、自分の意見（＝経営者目線、上司目線）をもつことです。
新橋のサラリーマン居酒屋で「あのだめ上司がさ、判断しないんだよねー」なんていってるイケてないサラリーマンたち、目覚めるんだ!イケてないのは実は自分たちだぞ！！
って思って商談に向かいまーす。今日は、秋葉原とたまプラーザで勝負してきます笑。