月: 2011年9月

ネクスゲートでは広告営業を募集しております。
弊社はマーケティング力に強みをおいており、ネット代理店や大手代理店ではできないベンチャーならではの醍醐味があります。

上流工程の整理、クリエイティブ構築、メディア選定に至るまで、一貫してお客様のお手伝いができる幸せ、体感しませんか？

更に、粗利目標を超えた金額の１０％は月次インセンティブとして支給。
しっかり稼いで、自分マーケティング力を鍛えまくるには最高の環境をご用意します！
一緒に、新しい広告のありかたを創りたい方を募集。10月に1名、1月にも1名の中途増員が決定しております。己のマーケティング力を試したい、敏腕営業の皆さんのご応募をお待ちしております！

もっとワクワクしよう。
もっと感動しよう。
私達は総合広告代理事業や
ビジネスプラットホームの提供を行う集団。
顧客の『見込顧客獲得』を支援するメディア『ネクスゲート』をはじめ
8月24日付の日経新聞でも紹介された資金調達支援『ネクスゲート ファイナンスサポート』、関西密着型の『商売上手』等様々な仕掛けを提供してきました。
今後目指すのは全く新しいWebサービスの開発。
中心メンバーが、まだまだ必要なのです。
募集したいのはワクワクの種を形にし
未来のワクワクの種を開発してくれる人です。
新しい文化をつくり、
人を幸せにするんだ
日本経済を突き動かすんだ！
組みたいのは、そんな気概の方です。

代表取締役社長　籾倉 宏哉

 

システムソリューションの未来を創造する。
その目標に乗ってくれる同志が必要です。
顧客の見込顧客獲得を支援するメディア『ネクスゲート』。従来のビジネスマッチングサイトには無かった内容で、順調に利用者・掲載社数を伸ばしています。収益は広告代理事業を含め、3年連続増益。今後も顧客の事業活動に寄与できることに感謝し、日本経済の発展に貢献するべく、新しいSaaS型サービスの構築をスタートしています。私達は本気です。一緒に前進してくれる方を募ります。クリックすると応募サイトに飛びます！

昔はパソコンが感動をくれた。
でもいまは動作不安定で苛立ちを覚える事の方が多い。
早く動いて当たり前の時代が来た。このパソコンの強烈な普及率を１５年前どれだけ夢見たことか。
それに変る新しい価値を生み出したのがApple。
でもスマートフォンと呼ばれる領域でさえ、もう誰も驚かない。
ハードの単価を抑え、音楽やアプリという後からコンテンツでビジネスをするモデルを確立させた。１５年前、ニフティでも考えた事を、さくっと実現したSteveは天才的なプロデュース力を持っていると思う。
次はどういう時代がくるんだろう。
パソコンという概念がなくなり、全テレビのＰＣ化はあたりまえだろうな。
ケータイも昔のフォルムに戻りつつスマートフォン化するんだろうな。
ネット接続で課金するのではなくコンテンツだけで課金するようになるんだろうな

ただ一つだけ言える事は、日本人自身が生みだしたビジネスのルールは少ないという事。

でも日本のホスピタリティーって素敵だもんな。

加賀屋のようなサービスは世界どこさがしてもない。

リッツなんかより、絶対凄いと思う、僕は。
これ、ヒントかもな。

日本の政治を見ていて思う事。
日本にある叩く文化と、対話する文化ってなんで共存できるんだろう。
とっても不思議。

話せばわかるなら、はなから叩くなって思うな―。
人の言葉の上げ足をとることに時間をとるよりも理を諭して襟を正して進むことが大切だと思うな。

そもそも多くの有権者の票を集めて政界にでているのだから、そんなアホな人じゃないはず。
大切な事は、ミスを探して叩く事よりも、日本と言う船を推し進める事じゃないかなー。
マスコミも協力しよーよって思うな。
だって、あんたも日本人でしょーって。船沈んだらあんたも溺れるよーってね。

リーダーの役目とは情熱をもって衆知を集めること。
決して、自分自身でコンセプトを創ることであったり、営業をがんばることではない。

自分だけの能力が如何に浅はかであるかをわかっているリーダーは強い。

そもそも１日２４時間しかないんだし。
志を打立てるということを「それに従いひれ伏すことを美徳」とし、誤解しているリーダーをよく見かけるが、それは絶対間違っている。
そもそもリーダーが全てを考え「俺が全てだ！」的な会社は絶対に世襲に悩む。
あなたが、死んだら明日から会社は大丈夫ですか？って心配になる。

多くの人の信望を集めることをもって、衆知を集め、魅力的な笑顔でもって、それを束ね、全てを推し進める。リーダーたるもの、そうあるべきだし、そうありたい。

誰かがその志を受け継いでくれて、その組織たる志がよりよいものとして、100年の歴史を紡いでくれる事を願い、日本にとってよりよいマーケティングソリューションを構築すべく、今日もネクスゲートづくりに励みたいと思います。

昨日は、とってもいいことがふたつありました。
プライベートでは、大切な人が抱えているトラブルが、さくっと解決したこと。
ビジネスでは、元事業部長(ユニット長)が業務委託という形で戻ってきてくれたこと。
こんなにありがたい事はありません。
感謝。
調子が上がっている時にこそ、謙虚になり、現状における課題点を探し、更なる成長の源泉を探す。そしてその課題解決に対しては大胆に。ひとつひとつ階段を着実あがるビジネスの展開手法、心掛けたいと。
このバランスが絶対に大切。
今日も誠実に、今日も着実に、今日も大胆に！

さて。
第二四半期の最終月、September に入りました。

記事内容に動画は関係ありません(笑)。
無理だろ？って思うスピードで仕事をするから成長するってことを解ってないビジネスパーソンが多過ぎるなーって思います。

「いや、僕プライベートも大事にしたいから、そんな仕事ばっかりできないっすよ。」

って、あほか。

「お主が言っていることは、ワークライフバランスじゃなくて、ライフワークバランスやで」

って思う事が多い…ライフを主張するなら、給与も地位も求めるんじゃない！そもそも時間かけたら、イイ仕事ができるわけではない。できる人は、帰るのも早い。これ鉄則！

やれるスピードで仕事したあらかん、やらなきゃならないスピードで仕事しろ。
仕事はイケてる孫の手のようなもので、早く的確にかゆい所に届きまくってなんぼ。

だと僕は思って仕事してます 🙂

スピードでっせ、にぃさん！

さて、9月、やったりまっせ！