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もみさん特製「にしんそば」鮭ごはん付。

北海道を堪能するために、鮭のそぼろごはんをセットで用意したのが正解でしたっ！
京都松葉のにしんそばに勝てましたやろか(‘◇’)ゞ

リクルートの大先輩、竹本 英高さん、大好きでかつぼくより優秀な宮原禎さんに、ご厚意ならびに多大なるご協力を頂きまして、弊社ビジネスマッチングサイトの利用によって貯めることができる「ジョウーズ(鮫)ポイント」で、ステキな逸品たちを交換頂けます！

ステキな結婚式場を運営するノバレーゼグループのタイムレス社から、お届けする商品群は、そんじょそこらのポイント交換品とはぜんぜんちゃいまっせ笑
ぜひこれを機会に「お問い合わせ」「お見積り」を頂ければ幸いです！
ちなみに…リリースキャンペーンとして、2013年10月18日（金）～2013年12月31日（火）までに案件見積or案件お問い合わせ依頼をいただいたお客様へボーナスポイント（※）1000ポイントを先着1000名様にプレゼントします！

今すぐアクセス！

経営方針。

常に家族愛にあふれ、
自由で面白い、
世界から尊敬される会社を
みんなでつくる。
今日も、ちょっとした縁で、14年新卒の最終面接を受けに、大学4年生が弊社に来てくれました。もうこの時期なので、revengeするチャンスを無駄にしたくないという思いがビンビンに伝わってきたので、僕的には楽しく会話できる時間を創ることを心がけました。
大事ですよね、愛情たっぷりの笑顔に包まれる場所を創ることって。
なんか、儲かる会社創るよりも、大切な気がする。
お金は後ですよね、やっぱり。

好評です！
福むすめでお店を無料で宣伝できます☆

そして、顧客を管理。メールも送って、再来店を促しましょう!
導入店舗さんの情報はこちらからご覧いただけます。

東京オフィスみんなで名画鑑賞会あご。

「陽はまた登る」という映画にて、ビクターが倒産の危機を乗り切った時の実話にて、みんなの課題解決のおける「志」の大切さを学んでもらんでもらいたくって(^^♪
高野さんという事業部長は、下請け会社の説得、経営陣の説得、本社からのスパイのような次長の説得、優秀な技術陣への営業異動の説得、営業場面での海外販路の開拓、ソニーの肩をもち、圧力をかける国家の説得、統一規格にするための競合メーカーの説得、最後は松下幸之助さんに至るまで、理屈ではなく情熱だけでぶつかるその素晴らしさを体現された方。
世界を席巻したメディアフォーマット「VHS」は苦境から生まれた逸品。だからこそ世界中で長く愛されたんでしょうね。
大切ですよね、強く思う力！
陽はまた昇るの解説はこちら。

我がファミリーに半沢直樹。
冠婚葬祭や、盆と正月でないとなかなか会えない従弟連中。
僕の従弟のひとりが、大阪に本拠を置く「りそな銀行」の半沢直樹の後半戦の舞台と同じ本店営業部で奮闘しています。

恐らく、籾倉の血をひく従弟の中でもっとも優秀。
「実際どーなの？」なんて聞くと半沢直樹ほど大げさではないらしいですが笑、大きな組織なので大変なことももちろんあるようです。
おいら的には、そんな彼を誇りに思うので、ガッツリ、応援したいと思います!!
日曜日がはやくこないかなー。
２０分拡大ですよwwみなさん☆

【お知らせで恐縮です】
見積比較サイト「ネクスゲート」をプチリニューアルしました。
１．仕事を発注したい方へのリニューアル
すっきりしたトップ画面に加え、facebookログインも可能になり、安心・安定したお取引ができる「法人企業様」に対して、ますます簡単にお仕事依頼ができるようになりました！
弊社に登録できるのは、原則的に法人企業様なので、非常に魅力ある提案が全国どこからでも取り寄せることができます。
昨今「個人に発注して、ともかく仕事を安く発注したいというニーズ」に応えるサイトが増えてきておりますが、「魅力的な提案が欲しい」「新しい企画に取り組みたい」など、「値段だけではない価値」を見出したい企業様、広告代理店様には、非常に好評を得ております。
5分ほどでお見積り依頼は完了します。ぜひこの機会に「イノベーション」をゲットして頂ければ幸いです。
facebookログインはこちらから
右上にログインボタンがあります。
２．仕事を受けたい方へのリニューアル
facebookとの連動機能を強化しました。
出展者様の管理画面から、企業としての公式facebookページを簡単に作成できるだけではなく、情報を更新した際には自動的にウォールに書き込まれるしくみをご用意しました。これにより、ソーシャル上に自社の実績なども書き込むことができ、効率的に顧客との接点を強化することができます!!
出展ご希望のかたはこちらから…
お問い合わせを頂ければ弊社よりご連絡をさせて頂きます。
以上、お知らせでした。
今期は機能開発が目白押し、今後もさらに機能を拡充して参りますので、創業事業である「見積依頼サイトネクスゲート」を何卒宜しくお願い致します。
ご期待ください!!

ネクスゲートの営業組織＆目標数字を設定している企画組織メンバーの頭上にはくすだまがぶら下がっています笑

シンプルなしくみで、数字を達成したら割れる形ですね。
達成したか、達成がまだかが、一目瞭然。
今週でくすだまを割るつもりで取り組む営業は、絶対に結果がでます。
さ、desk is dead space! ですよみなさん!!

新人の心得。

とっても大切ですよねwww
フレッシュって気持ちいい。
フレッシュってミスだらけだけど、かわいい笑。

受け入れる側も愛を持って接することが大切。
しっかりと育てるから、ついてこいよ!!って思います☆

でも、以下の心得を大切にして欲しいと思います。これができてると、先輩といいコミュニケーションができると思いまふ。

１．満面の笑顔
「おはよございます、いってらっしゃい、宜しくお願い致します、お先に失礼します」的な挨拶、大切ですよね。それを満面の笑みで「常に実施できる新人」って素敵です。もちろん大声を出してはいけないところでは空気を読んで調和を図ることも大切ですが笑、元気いっぱいの笑顔は大人たちも明るい気持ちにさせることができます。新人らしい顔をくしゃくしゃにする笑顔、大切です。
２．日々に感謝
直ぐに役に立つ新人なんていない。初任給は先輩が稼いでくれたものってこと、意識してるかなー？
気配り、目配り、心配り、随所にアンテナをはり「常に役に立とう」という前提で、先輩、同期、そしてお客様との接点を大切にしてほしい。大人たちも忘れがちですが、自分の主張を繰り返す前に、生きていること、働かせていただいてることに感謝をし、会社や先輩である「相手」を受容することが、自分の需要を引き上げるって事を知っている人は強いです。
３．ちゃんとした敬語
ですますはもちろん、電話やメールでの変な敬語は、先輩に揚げ足取られる一番のポイントだったりします。ちゃんとした敬語を習得した新人を軽視する先輩なんて絶対にいません。だって、先輩だって敬語がちゃんとできなかったんだし、なぜか先輩になると新人たちの敬語を糾弾するんですよね笑。隙があっちゃあかんですよ笑
４．復習、復習、復習
上司や先輩に呼ばれたら、ノートと鉛筆を必ず携行すること。お客様との関係でも同じ。
そして教えて頂いたことを、清書するなりをして復習を怠らず、同じ失敗や質問を絶対にしない努力をすること。覚えが悪いって思われることも新人だーって言われる隙ですな。
５．時事に強く
先輩より、日経を先に読むこと。
日経ビジネス、週刊ダイヤモンド、東洋経済などなど、時事情報や業界情報を先に仕入れて、「○○先輩、もうご存知かもしれませんが、よかったらご確認ください」とメモを残して、先輩の机の上に記事のコピーなどを置いておく気配りができたら最高ですね。新しく聞くと書いて新聞。ネットのニュースをちょこちょこーって読んで、理解した気分になってはいけません。
６．ルールの習得
どんな企業にも、部門にもルールがあります。カギの開け閉めや、お湯が入ったポットやトイレなど、いろいろ取り決めってあるものです。まさに郷にいては郷に従えですね。中途採用のひとのほうが、妙な価値観を持っていることが多いので、苦労していることも散見されますが笑、新人たちも受け入れてもらうためにも努力してほしいものです。
７．挑戦
ここまでを読んでると、萎縮しちゃうかもですが笑、その企業に所属、いや社会に出た段階で、弱肉強食です。先輩だけでなく、同期、いや社会にいる人すべてがライバルです。もちろんその企業の社長も笑。今までの価値観を突き崩すような新しい挑戦は、いまの日本に、いや世界に必要です。伝説を創ってくださいね！

そんな感じでしょうか。
悩んだら相談。悩む前、落ち込む前に、同じような悩みに立ち向かってきた先輩に迷わず相談することって大切。
誰だって新人だったんだし、最初から仕事を完璧にこなせる奴なんていない、絶対に笑。偉そうにいっている君の上司だって、はなたれ小僧だったんだからさぁ。あ、僕もはなたれでした笑。あ、いまでも社長としてははなたれです☆
でも、はやくはなたれじゃなくなったほうがカッコいい。そういう気持ちが成長につながるですよ!!

エンジニア大募集します。

新卒初任給、最高評価で月給30万を支給させて頂きますし、中途の方も、腕に自信がある職人肌の方を広く募集させて頂きます。
押忍！